dijous, 15 de juny de 2017

Noves icones d'accessibilitat en l'agenda ciutadana del web municipal de Terrassa


L’agenda ciutadana de l’Ajuntament de Terrassa incorpora des d’aquest mes de juny informació sobre accessibilitat dels actes públics organitzats a la ciutat. Les persones que visitin l’agenda a partir d’ara trobaran icones que indiquen si una determinada activitat inclou mesures per a millorar l’accessibilitat física, sensorial o cognitiva. La regidora de Capacitats Diverses i Accessibilitat, Meritxell Lluís, ha explicat que “l’objectiu d’aquesta mesura és que les persones amb discapacitats, i altres col·lectius com ara la gent gran, disposin de més informació i puguin millorar la seva participació i inclusió social”. Lluís ha recordat que “millorar els canals d’informació és important, però també ho és que les entitats i institucions entenguin la necessitat d’incorporar més mesures d’accessibilitat sensorial i cognitiva en els seus actes, més enllà de fer-los en llocs físicament accessibles”.

Les icones sobre mesures de millora de l’accessibilitat apareixeran en funció de la informació facilitada per l’entitat organitzadora i de les característiques de l’espai on es fa l’activitat. En aquest sentit, recentment s’ha introduït a les bases de dades de l’agenda informació sobre l’accessibilitat física de més de 250 edificis o serveis municipals, així com de determinats espais privats que organitzen freqüentment actes oberts a la ciutadania. En el futur aquesta xifra anirà augmentant. Sempre que l’agenda reculli una activitat en algun d’aquests espais, apareixerà la icona corresponent a accessibilitat total o parcial.

La incorporació d’informació sobre accessibilitat a l’agenda ciutadana del web municipal és fruit del treball coordinat entre l’Oficina de Capacitats Diverses i de Promoció de l’Accessibilitat, el servei municipal d’Atenció Ciutadana i el servei municipal de Tecnologia i Sistemes d'Informació. Aquesta acció s’emmarca en el Pacte Terrassa per a l'Accessibilitat Universal i el Pla local d’Atenció a les Capacitats Diverses i a l’Accessibilitat 2016-2020.

Informació sobre accessibilitat a les oficines i serveis municipals

També dins d’aquesta millora de la informació sobre accessibilitat, el web municipal incorpora ara la informació d’accessibilitat relativa a les diferents oficines i serveis de l’Ajuntament de Terrassa amb atenció al públic. Les persones amb mobilitat reduïda podran consultar, abans de desplaçar-se a una determinada dependència municipal, si aquesta és o no accessible.

divendres, 26 de maig de 2017

Empoderamiento y defensa de derechos. Guía para la autodefensa de los derechos de las personas con discapacidad 2016

Empoderamiento y defensa de derechos. Guía para la autodefensa de los derechos de las personas con discapacidad 2016
http://www.cermi.es/es-ES/Biblioteca/Lists/Publicaciones/Attachments/382/Folleto%20Empoderamiento%20y%20Defensa%20de%20Derechos%20Humanos.pdf

Y después del 4 de diciembre de 2017, ¿qué pasará con las barreras ?

Que los sucesivos plazos máximos legalmente establecidos al efecto estén vencidos sin que se cumplan las Condiciones Básicas de Accesibilidad y No Discriminación en los supuestos a que se refiere la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, así como que no resulte previsible que se cumplan para el 4 de diciembre de 2017, debe ser motivo de reflexión para todo Estado social y democrático de Derecho que se precie de serlo.

  La accesibilidad es la condición esencial previa para que las personas con discapacidad podamos ejercer Derechos Humanos y Libertades Fundamentales en igualdad de condiciones con las demás. Y hay muchas personas con discapacidad que no podemos salir de nuestras viviendas, acceder al entorno físico, al transporte, a la información, a las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, ni a servicios e instalaciones abiertos al público o de uso público debido a la falta de accesibilidad.
 
La Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad obliga a aprobar y promulgar normas de accesibilidad y a supervisarlas, identificar y eliminar los obstáculos y barreras a la accesibilidad, así como a proporcionar los recursos humanos y económicos necesarios al efecto. Ni el coste de eliminación de barreras, ni las medidas de austeridad pueden ser argumentos para evitar implantar la accesibilidad. La obligación de establecerla ─que también se aplica a monumentos culturales e históricos del Patrimonio Nacional─ es incondicional para entidades públicas y privadas, tanto en zonas urbanas como rurales, siendo su carencia o denegación un acto de discriminación por razón de discapacidad.
 
La Convención instaura un enfoque de la discapacidad desde el punto de vista de los derechos humanos, y supone afrontar una profunda transformación a todos los niveles, que alumbre un nuevo modelo de sociedad y convivencia plenamente inclusivas, basadas en el respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad y la condición humanas, la igualdad, la no discriminación y la accesibilidad.
 
Una sociedad que lejos de pensar en la accesibilidad como gasto destinado a una parte de la población, la considera una inversión que aporta ventajas funcionales para todos, incorporándola como parte intrínseca de ella misma y de su formación en todos los ámbitos, deja atrás no a personas, sino a actitudes que las discriminan, excluyen y aíslan, con lo que ello conlleva.
 
La toma de conciencia se configura como fundamental para el cambio de percepción sobre las personas con discapacidad. Sensibilizar a la sociedad, fomentando una imagen positiva, con todo el valor que podemos aportar, coloca los cimientos en los que asentar una convivencia inclusiva y en igualdad para todas las personas.
 
Estamos, pues, ante la ineludible e improrrogable obligación y responsabilidad de contribuir a hacer reales y efectivos los derechos humanos y libertades fundamentales no sólo de las personas con discapacidad, sino de toda la sociedad.
 
Por Virginia Felipe, senadora de Podemos y miembro del Comité de Apoyo del CERMI para la CDPD
 

dimarts, 14 de febrer de 2017

Derecho a la igualdad de oportunidades

 
Artículo 63. Vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades.
Se entenderá que se vulnera el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, definidas en el artículo 4.1, cuando, por motivo de o por razón de discapacidad, se produzcan discriminaciones directas o indirectas, discriminación por asociación, acosos, incumplimientos de las exigencias de accesibilidad y de realizar ajustes razonables, así como el incumplimiento de las medidas de acción positiva legalmente establecidas.
 
Documento BOE-A-2013-12632
boe.es

divendres, 10 de febrer de 2017

CUENTA ATRÁS PARA LA ACCESIBILIDAD

Hoy en España también empieza una cuenta atrás: queda exactamente un año para que se agoten los supuestos y plazos máximos de exigibilidad de aplicación de las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación. El 4 de diciembre de 2017 es la fecha límite establecida en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, para que todos los espacios públicos urbanizados, edificios, infraestructuras y material de transporte existentes, así como productos y servicios sean accesibles de acuerdo a la normativa vigente, pudiendo, en su caso, acogerse al concepto de “ajuste razonable”.
Esta no es sólo una fecha sobre un papel publicado en el BOE, es un compromiso para el que ya llegamos con retraso. Aunque en las últimas dos décadas se haya avanzado mucho en esta materia, seguimos muy lejos de la ambiciosa meta establecida para dentro de un año,  queda aún mucho camino que recorrer para que las medidas reguladas salgan del papel para convertirse en realidad. En la práctica de la adaptación de los entornos, los ajustes razonables siguen siendo un camino en la niebla, ya que no se han creado las herramientas necesarias para informar y formar a los técnicos sobre las implicaciones de su aplicación.

divendres, 16 de setembre de 2016

SUBVENCIONS PER A LA REHABILITACIÓ D’EDIFICIS D’ÚS RESIDENCIAL

L’Agència de l’Habitatge de Catalunya ha fet pública la convocatòria per l’any 2016 per a la concessió de subvencions destinades a rehabilitar elements comuns i espais privatius comunitaris d'edificis d'ús residencial, per obres de conservació, millora de la qualitat i sostenibilitat o per realitzar ajustos raonables en matèria d'accessibilitat.

https://dub115.mail.live.com/mail/ViewOfficePreview.aspx?messageid=mgVJo9e_RI5hG4HwAiZMHNFg2&folderid=flinbox&attindex=0&cp=-1&attdepth=0&n=2348334

dissabte, 27 d’agost de 2016

L’autèntica inclusió social no és la que es verbalitza sinó la que es practica


Al llarg de la història, les persones amb diversitat funcional (discapacitat) han estat etiquetades amb una infinitat d’adjectius com ara invàlid, minusvàlid, discapacitat o disminuït, conceptes pejoratius que solament remarquen aspectes negatius i permeten que la societat continuï tenint una visió esbiaixada i allunyada de la realitat. Això facilita la segregació i la vulneració constant dels drets més fonamentals com la formació, el treball o la inclusió en la societat.
Les persones amb diversitat funcional lluitem diàriament per què sens reconeguin els nostres drets i fomentem una societat inclusiva on tothom sigui respectat i valorat. Un aspecte bàsic per una convivència respectuosa és el bon tracte, com dirigir-se a les persones, el llenguatge és el primer pas per mostrar realment que som una societat inclusiva.
El mateix ajuntament de Terrassa mostra una clara intenció d’aquesta inclusió amb la regidoria de Capacitats Diverses i Accessibilitat, també creant l’oficina d’atenció ciutadana amb la responsabilitat de promoure els drets de les persones amb capacitats diverses i l’accessibilitat universal a la ciutat. Per altra banda, trobem òrgans participatius com la Taula de la discapacitat o la Comissió d’Accessibilitat que neixen com a resultat del Pacte Terrassa per a l’Accessibilitat Universal. El Pacte es va signar l’any 2012 per implicar globalment la ciutadania en les transformacions de la ciutat.
Realment s’està transformat la ciutat?. Hi ha suficient responsabilitat per promoure els drets de totes les persones?. Estem assolint els reptes per tenir una accessibilitat universal? Treballem en el camí de la inclusió o estem en una cruïlla d’inconsciència?. Observant el rètol de “Centre d’Atenció a Disminuïts Terrassa” del Departament d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya, em sorgeixen molts dubtes. Veritablement els responsables en treballar per l’Accessibilitat Universal estan compromesos en fer-ho realitat?.
L’Associació Prou Barreres demana la retirada immediata de la placa i que es substitueixi per un altre que no sigui ofensiva.